11月29日，早上7点半。
    十一月末的甬城，早晚温差很大，裹著风衣的苏晴与常春然有说有笑的来到公司。
    “也不知道昨天一天的具体数字是多少。”
    辰远科技四名女性员工的住所都不远，朱晓薇与苏晴的住所还有一间不算小的客厅。
    平常常春然与林冰休息之时，还会买些菜去她们那边聚餐。
    都还没到耍心机年龄段，四人之间的关係处得还是不错。
    陆远还建议她们结伴上下班，除了安全之外，还能薅一波网约车的羊毛，网约车大战还得打一年呢。
    “是啊，好期待具体的数字啊，还有我们的新办公地点已经在开始有装修了，晴姐你跟老板熟，提提意见让装修队快点唄。”
    刚刚她俩路过新办公区域时，已经看到大量的建筑材料以及工人在忙碌著。
    “这里找薇姐提提，或者直接跟老板说更有效果。”
    苏晴笑了笑，公司里她与朱晓薇是年龄最小的，但包括李一鸣在內的，都喊她们是姐，而大家也不觉得这有什么问题。
    “嘿嘿。”
    常春然会心一笑，她们几个都能够看出朱晓薇看老板眼神的变化，只不过没人提起，也没人敢提。
    来到公司，陆远正准备组织大家开会。
    “来得正好，你们也听听吧。”
    黑五的巔峰流量，三场秒杀活动，以及仿品半天就投降了，给辰曦带来了巨大的流量，连带著就是销量的大爆。
    虽然wemo这样的传统品牌也纷纷进入了秒杀频道，但辰曦还是凭藉著前期积攒下来的口碑以及產品力，成功地虎口夺食。
    “咱们黑五的成绩非常好，一共卖出去了3417件，总计拿下17.99万美刀的gmv！”
    “其余像评论数量增加这些我不一一细说了，到时候你们再看吧。”
    这就是一场总结会，黑五当天的销量呢，辰曦凭藉一款產品，拿下了品类第三的好成绩，单天3417件的销量，已经超过了十月份的总销量。
    “这是辰远第一次参加黑五，也是除了李总监之外，我们第一次经歷黑五，能拿下这样的好成绩，是我们共同努力的结果。”
    李锋微笑著鼓掌，紧接著就是大家的掌声齐齐响起。
    他是参加过两次黑五，但那成绩他都不好意思提，否则公司也就不至於干不下去了。
    黑五期间的gmv，大体上能够占据一家公司全年gmv的10%至20%，而在黑五促销的带动下，四季度的gmv往往占据全年的35%至40%。
    別小看这部分gmv，部分卖家通常是前三季度亏损，或者保持盈亏平衡，赚不赚钱全看黑五。
    它的意义远不止单日销售额的爆发式增长，而是贯穿全年运营策略的关键节点。
    对利润，排名与权重，库存以及品牌曝光都有著至关重要的影响。
    “17.99万美刀，就当他18万美刀了，是我们共同努力的结果，我会拿出其中净利润的15%来给大家发奖金，这笔奖金下星期一就会到帐。”
    “另外，以后我们的原则就是当月打仗，当月分钱。”
    年终奖太远，期权什么的太虚，想要让员工下死力，直接分钱的效果是最好的。
    “奖励当中30%全员普发，每个人都有份，50%按绩效发放，另外20%是专项奖金，今后辰远都会按照这个方式来发放奖金。”
    说罢，陆远笑著扫视了眾人一眼：“辰远科技人人买房的理想有点远，但是人人有车，我希望能够儘快实现。”
    “不然的话，我找王主任要的四个车位，到时候她就该笑话我了。”
    八个人的公司，还有两个没毕业的，车子也只有两辆，就敢找园区要四个免费车位，再加上他们公司门前的空地，也是给王凤霞整无语了。
    不过陆远根本不管这些，拍著胸脯保证他们公司现在的这批人，明年肯定个个都买得起车。
    “老板英明！”
    “老板英明！”
    发钱了，大家都兴奋起来，30%的全员平分以及绩效，这次怎么著最低也能拿到一万元的奖金了，而且是在下个星期一就到帐。
    今天都星期五了。
    “呵呵，按照我们这个势头，明年四个停车位是不够的，我建议你们把奖金先攒起来。”
    李锋今年28岁，毕业有几年了，算是辰远科技最“老”的员工了，社会经验也更足一些，陆远找他来也有镇场子的原因。
    “要是你们把钱先花了，明年就只能买我跟陆远淘汰下来的二手车了。”
    李锋的车子也不算多好，是一辆从老爸那里淘汰下来的桑塔纳，车龄挺大的，他也早想换车了。
    辰远十一月份的gmv绝对是一个惊喜，如果老板是按当月gmv净利润的15%来发奖金，那对於这七八个人来说，绝对是一个天文数字。
    哪怕是按黑五当天的gmv，这数字也足够嚇人。
    “没错，李总监说的有道理，不过我不暂时不打算换车，到时候你们花完了，就开李总监的八手车吧。”
    陆远也笑了起来，这波分奖金，他也会参与，同花顺加仓之后，他手里已经没有多少钱了。
    “好了，玩笑开完了，下面说说接下来的工作安排。”
    “爆单固然是好事，但爆单之后的事才是重中之重，大家双十一的货还在路上吧？”
    60%的自然流量，代表著辰曦品牌认知已经开始建立，库存经受住了考验，代表著在供应链这一块儿，辰远已经开始步入正轨。
    而黄金24小时，经受了市场以及竞爭对手双重考验，也证明了目前这八人团队的执行能力。
    然而，黑五虽然结束了，但还有周末，还有网络星期一，还有圣诞节，接下来的一个月，对於辰远来说，同样考验重重。
    “接下来的72小时，大家还不能鬆懈。”
    “运营组今天先完成给这次用户的邮件感谢，並告知他们具体的发货时间，物流状態。”
    “咱们爭取把一次性的用户转化成长期用户。”
    说到这儿，陆远又看向坐在一起的四名女生：“小林累了一夜了，先回去休息，晓薇你跟苏晴两人暂时还得客串一下客服专员。”
    几千封邮件呢，虽然有模板，但如果全压在常春然身上，那也没什么效率可言。
    朱晓薇与苏晴都表示没什么问题。
    “另外老周那边，差评监控机制再优化一下，这波大量订单过来，肯定会有一些差评的。”
    “至於说锋哥，你跟我对用户在使用过程当中的故事收集一下吧。”
    除了李一鸣继续盯著明辉工厂之外，辰远上下进入了全员客服时间段，为订单的售后做好服务。
    一个品牌的建立，服务才是至关重要的。
    “收集故事？”
    李锋脑子里有些疑惑，不过到底还是没有当著大家的面问出。