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第229章 用奢侈品换战略轰炸机

    92年3月,乌克兰国防部仓库,普里卢基空军基地。
    19架图-160“白天鹅”战略轰炸机,这个星球上最庞大的可变后掠翼,超音速核打击平台,静静地停放在积雪覆盖的跑道上。
    它们是苏联解体时乌克兰分到的“遗產”。
    也是这个新生国家最沉重的负担。
    “每架每月维护费用足足需要80万美元。”
    基地司令奥列格·米哈伊洛维奇少將向访客展示帐本。
    “而我们全年国防预算,只够维持其中三架飞行。”
    访客是九黎“国际航空技术贸易公司”的代表团,但他们的谈判风格,更像奢侈品买手。
    “我们对这些『白天鹅』很感兴趣。”
    首席谈判代表林明说道。
    九黎以单价1200万美元(仅为造价的4%)的价格,买下了所有的白天鹅。
    当然,为了表示感谢,每一架,还要额外给米哈伊洛维奇先生100万的“佣金”。
    除去战略轰炸机本身,设计图纸,配套的零件生產线,地勤维护人员,飞行员,產线工人,九黎全都要。
    对於这些人员,除去这些人本身的工资之外,九黎还愿意按照人头,给基地司令一笔“介绍费”。
    每个人,500美金。
    至於总货款,则选择使用50%的美元现金和50%实物的方式进行置换。
    实物置换清单令人眼花繚乱:
    全新的梅赛德斯-奔驰s级轿车,瑞士名表,法国著名红酒庄园年度配额,子女赴英国私立学校的全额奖学金,九黎生產的家用汽车,德国厨房电器套装,地中海度假別墅,牛仔裤,电视机,音响……
    基地上下,每个人都有份。
    甚至连站岗的士兵,都能拿到一整箱的威士忌。
    “这不是贿赂,”林明在谈判桌上微笑,“这是技术转让补偿。”
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    米哈伊洛维奇少將看到这些琳琅满目的商品,同意了。
    他召集了所有相关的人员开会,询问这些人的意见。
    此时,基地已经整整三个月没开工资了。
    很多人,不得不变卖家產,在黑市买发芽的土豆过活。
    现在,听到能去一个温暖的国家,每个月能拿到至少1000美金,还能包吃包住,甚至家属也可以隨行的时候。
    他们激动的快要疯了。
    在这种崩溃的时刻,任何一个伸出来的手,对於他们来说都是必须抓住的救命稻草。
    这些人几乎没有犹豫,立刻就签下了合同,並带著家人坐上了九黎准备的包机。
    一个月后,乌克兰的19架图-160全部消失。
    隨后,出现在了九黎的空军基地里。
    这些图-160並没有进入九黎的空军序列。
    而是作为样机进入了实验室,进行拆解和研究。
    “我们买的是技术標本,”林明在內部报告中说,“就像生物学家买珍稀动物標本,不是为了养,是为了解剖,了解其构造,然后研究如何防御或仿製。”
    “我们的目標是,造出完全属於我们自己的白天鹅。”
    92年7月,尼古拉耶夫,黑海造船厂。
    这里是苏联航母的摇篮:莫斯科號,基辅號,明斯克號,新罗西斯克號,戈尔什科夫號,库兹涅佐夫號,以及未完成的乌里扬诺夫斯克號核动力航母,都诞生於此。
    如今,船台空空如也,船坞里积水浑浊,4万名工人中70%被无限期休假。
    九黎“远洋重工集团”的代表团抵达时,厂长尤里·马卡罗夫的第一句话是:“整个厂子,你们能打包带走吗?”
    九黎直接拿出了“船厂整体搬迁计划”。
    第一部分:设备搬迁。
    900吨龙门吊(苏联唯一能吊装航母舰岛的设备),长度350米的航母船台,重型钢板弯曲机,巨型切割机,船用发动机试车台,潜艇耐压壳体製造设备。
    全部打包,拆解运往九黎新建的“南海巨型造船基地”。
    第二部分:人员转移。
    船厂內的所有高级技术人员,设计师,工程师,监理等,全部签订劳动合同。
    合同为五年期,每个人年薪5-8万美元(乌克兰当时工程师月薪约50美元)。
    这个级別的人可以携带所有的家属通行,每一户人分配一套住房,子女进入九黎的特殊学校进行双语教育。
    对於这些人,九黎有一个附带要求,那就是他们需要需带徒弟,每个人至少要培养3名九黎年轻工程师。
    如果能做到,就可以在九黎退休养老。
    做不到,恐怕就只能自己想办法了。
    船厂內的高级技工,如焊工,钳工,电工等,他们的合同要差一点。
    合同是三年期,年薪为2-4万美元。
    他们这个级別的只能住集体宿舍,不能携带家属,但拥有定期的探亲假。
    至於普通工人,他们只能签订两年期的合同,年薪也降低到1-2万美元。
    表现优秀者,可续约在九黎工作。
    第三部分:知识转移。
    设计图纸:全部航母,巡洋舰,驱逐舰设计图纸,约150吨纸质资料。
    工艺文件:焊接工艺卡,装配顺序图,质量控制標准。
    失败记录:尤其珍贵,哪些设计有缺陷,哪些工艺曾导致事故,哪些材料不合格,这些都是无价之宝,可以让九黎少走很多弯路。
    这些全部被打包,送往九黎,由专业人员进行整理,交给各个设计院进行研究和分析。
    ……
    “乌里扬诺夫斯克”號的命运。
    那艘未完成的核动力航母,完成了33%的船体,静静地躺在船台上。
    对於这艘船,九黎给出了自己的方案。
    九黎派遣了200人团队,用三个月时间对已完成部分,进行全尺寸三维扫描。
    对其关键部件,如核反应堆安装基座,蒸汽弹射器轨道槽,舰载机升降机机构等进行拆卸,打包运走。
    这些实物对九黎自建航母有著重要的参考价值。
    至於船体则切割为三大段,最大一段运回九黎作为研究標本,其余两部分作为废钢出售。
    许多老工人自发来到船台,抚摸这艘他们亲手建造却永远无法完工的巨舰。
    一位参与建造“乌里扬诺夫斯克”號三十年的老焊接工,在切割船体前夜,偷偷將一枚苏联硬幣焊进舰艏內部。
    “让它带著苏联的最后一点痕跡,去东方吧。”他对九黎监工说,“至少在那里,它不会被完全拆成废铁。”
    监工默许了。
    到93年10月,黑海造船厂核心设备的70%已运抵九黎。
    约5000名技术人员和工人签署赴九黎合同。
    图纸和档案装满47个货柜。
    九黎支付的现金和实物,让尼古拉耶夫这座城市避免了最严重的饥荒。
    代价是:乌克兰永久失去了建造大型军舰的能力。
    “我们卖掉了下金蛋的鹅,”马卡罗夫厂长在告別宴会上喝醉后痛哭,“但至少,我们和我们的家人,不会饿死了。”
    除了海空军设备之外,九黎尤其重视苏东地区的青年一代。
    凭藉著之前九黎的游戏输出,东欧的青少年对於这个未曾见过的国家,有著莫名的好感。
    现在,这些游戏成了人才筛选的绝佳平台。
    对於这些人,九黎建立了多层筛选机制。
    第一层:游戏內表现筛选。
    九黎利用《山海世界》的“战略模式”:评估玩家的资源管理,长期规划,团队协作能力。
    利用《星辰战纪》的“科研树系统”:评估玩家的逻辑思维,创新意识,技术路线选择能力。
    用后台算法记录每个玩家的行为数据,生成“潜力评分”。
    第二层:线下活动接触。
    进行了初步筛选之后,九黎举办“丝绸之路电竞大赛”,优胜者获“九黎科技夏令营”邀请。
    夏令营表面是一次跨国的旅行研学,但实际则是对这些人深度的技能测试,文化灌输外加忠诚度评估。
    重点观察他们对苏联歷史的態度,对西方的看法,个人野心与价值观。
    第三层:家庭背景调查。
    通过当地合作者,获取目標家庭信息:经济状况(贫困者优先),政治倾向(反感苏联、对西方幻灭者最佳),家庭成员健康状况(如有重病亲人,可作为切入点)等。
    最后,从中挑选出合適的人投入“九黎未来学者计划”。
    这些人將会获得全额奖学金,送入学校进行深造。
    每个人都可以获得500美元的家庭补贴。
    毕业后保证在九黎高科技企业就业。
    定期组织“文化沉浸活动”:书法,茶道,武术,传统节日体验。
    让这些人,逐步习惯九黎的文化氛围。
    之后,邀请他们参加“国际青年论坛”,与来自非洲,拉美,东南亚的九黎资助学生建立跨国人脉。
    最后向他们灌输:九黎是“新兴文明的代表”,是“超越美苏旧模式的未来”,是“全球优秀年轻人的新家园”。
    截至94年,通过该计划招募到大量的苏东精英。
    他们绝大多数是理工科天才,对母国现状失望,渴望改变命运。
    而九黎则变成了他们最理想的未来。
    其中最成功的例子是一名来自里加的17岁数学天才安娜·贝尔津娜。
    她在《山海世界》中开发了优化资源分配的算法模块,被系统標记。
    九黎特使接触后,提供全额奖学金。
    她选择就读西贡国立大学计算机系。
    临行前,她对採访的拉脱维亚记者说:
    “苏联给了我贫穷,欧洲给了我空洞的承诺,九黎给了我未来。”
    这句话被九黎宣传部门广泛传播,成为招募gg的標语。
    ……
    除去这些“动產”之外,九黎对於那些“不动產”也有一套处理办法。
    乌克兰东部,黑土地带。
    这里是世界三大黑土区之一,沃野千里。
    苏联时代这里是集体农庄,现在面临全面私有化。
    九黎的“农业开发公司”採取了与在阿富汗不同的策略:“合作种植模式”。
    核心设计是:不买地,控制產出。
    具体方案是与地方官员合资成立“农业合作公司”。
    官员只需要负责出:土地承包权就可以。
    剩下的种子,化肥,农机,技术,销售渠道全部由九黎代理。
    这些官员可以从中拿到30%的利润作为“润笔费”。
    在这些农业合作公司的土地上,所有的种子必须使用九黎提供的种子,化肥农药必须从九黎指定渠道购买,农机由九黎提供租赁服务,所有產出由九黎统一收购。
    在这个模式里,官员拿到了好处,九黎控制了土地,农民也拿到了稳定的工作。
    在这个风雨飘摇的时代,对於很多个人来说,是最好的选择。
    截至95年,乌克兰约25%的黑土地通过这种模式被九黎间接控制。
    生產的粮食不进入乌克兰市场,直接经敖德萨港运往九黎及共同体国家。
    ……
    在哈萨克斯坦,亚塞拜然,西伯利亚等地,类似的模式也在进行。
    对於这些地方有著丰富的油田,九黎提供,油田开採技术,管道建设,炼化设备和出口渠道。
    当地政府只需要提供:30年的石油开採特许权。
    然后就能拿到30%的利润分成。
    当然,这些利润里並不全是钱,其中50%是以九黎的商品(电视机,汽车,日用品)抵扣。
    对於这一点,这些官员也是接受的。
    毕竟,在他们这里,这些商品比较稀缺,从来就不愁卖。
    只要拿出来,甚至还能多卖一点钱。
    怎么都不亏。
    而九黎,也通过这些人的渠道,帮九黎打开了商品渠道,可以让后续的商品,源源不断的涌入这里,占领市场。
    实现双贏。
    “我们构建的不是掠夺体系,是利益捆绑体系。” 九黎能源部长在內部会议上说,“让当地官员,管道过境方,甚至购买者都从中获利,他们就会维护这个体系,而我们是体系的中心节点。”
    ……
    94年,东欧各大城市街头。
    两个世界的商品在货架上直接竞爭:
    美国/欧洲阵营:可口可乐,麦当劳,李维斯牛仔裤,好莱坞电影,摇滚乐cd。
    九黎阵营:家用电器,汽车,服装,日化用品,游戏机,手机。
    对於这种针锋相对的竞爭,九黎没有和对方打gg战。
    而是对销售渠道进行了创新。
    採用社区直销模式。
    九黎招募当地失业妇女为社区销售代表。
    为她们提供九黎商品,卖完后结算,无需先行垫资。
    成功销售后,能拿到高达15%销售提成,这已经远高於当地工作收入。
    对於这些销售代表,九黎建立培训系统,教授她们销售技巧。
    而这些妇女了解当地情况,知道具体的问题和当地人最关心的东西。
    能够在推销的时候,做到有的放矢。
    而且,对於她们反映上来的问题,九黎也会和厂家沟通,做出对应区域的特供品。
    截止到95年,九黎在东欧培养了5万名“九黎社区销售代表”
    她们深入社区,將九黎的商品推入千家万户。
    让九黎的商品,深入到当地人的家庭之中。
    除了瞄准家庭,九黎对於学生,也推出了针对性的优惠计划。
    大学生凭学生证购买九黎电子產品可以享受七折优惠。
    不过,购买后需註册產品,加入“九黎青年俱乐部”。
    俱乐部会经常举办汉语角,中国电影放映,科技讲座之类的活动。
    优秀会员可获得实习机会,甚至赴九黎深造的奖学金。
    此时,苏东地区的就业环境很糟糕。
    面对这个难得的机会,很多人趋之若鶩。
    有的人,甚至高价购买手机,就是为了能拿到一张,进入俱乐部的门票。
    除了普通人外,九黎对於当地政府也在推行“政府採购绑定”计划。
    九黎向当地政府提供低息贷款,条件是用贷款购买九黎商品,如警车用九黎汽车,学校用九黎电脑。
    每促成一次合同,当地主管官员都可以拿到一笔“諮询费”。
    当地报纸,电视台也將获得九黎gg投放,同时需报导九黎正面新闻。
    除了这些之外,九黎还按照当地的特色,开发了一些本地特供的游戏。
    比如:
    《第聂伯河英雄》:以基辅罗斯歷史为背景的策略游戏,但敘事角度强调“东方与基辅罗斯的古老贸易联繫”。
    《波罗的海商人》:讲述汉萨同盟时代贸易的游戏,但加入“丝绸之路连接东西方”的剧情线。
    《喀尔巴阡山传说》:东欧民间传说改编的角色扮演游戏,但角色设计融合东方美学。
    这些游戏在当地大受欢迎,因为:题材是本土的,玩家有亲切感,製作精良,超过当地游戏水平。
    再加上他们童年时期被潜移默化培养出来的东方审美,和东方理念,让他们更容易接受这些游戏。
    ……
    95年,美国国务院出了一份分析报告:《九黎在东欧的经济文化渗透》。
    报告承认:九黎利用苏联解体后的混乱,系统性地获取了战略资產。
    九黎商品以低价优势迅速占领市场。
    九黎的文化產品在当地青少年中影响日增。
    但结论令人惊讶地乐观:
    “九黎行为客观上促进了东欧去苏联化,削弱了俄罗斯的影响力。”
    “从长远看,东欧国家终將选择西方民主模式,届时九黎的经济影响可以被政治选择抵消。”
    对於这篇报告,龙怀安看了一眼,就扔到了一边。
    因为,编写这篇报告的人,低估了经济依赖的惯性。
    西方认为“人可以自由选择政治制度”,但忽略了,当一个人的工作,收入,消费,娱乐都被九黎体系包围时,政治选择会自然向经济现实妥协。
    同时,他们也高估了意识形態吸引力。
    西方认为“民主自由是普世价值”。
    但九黎提供的是更直接的诱惑:稳定的工作,看得见的收入提升,切实改善的生活条件。
    对於刚从苏联体制中走出,对一切意识形態都怀疑的东欧人,实利比理念更有说服力。
    最重要的是,他们错过了时间窗口。
    西方忙於消化东德,推动北约东扩,处理巴尔干危机。
    九黎则专注做“小事”:一船船运走设备,一卡车一卡车运进商品,一个一个家庭地招募人才。
    “西方在规划十年后的地缘战略,” 九黎东欧事务总协调人在內部总结中说,“而我们在完成这个月的採购指標,下个月的销售任务,本季度的人才招募数量。”
    “战略是重要的,但执行力决定一切。”
    ……
    95年圣诞节,苏联解体后的第四个年头,基辅某中產家庭,圣诞树下。
    爸爸的礼物是九黎“龙腾”笔记本电脑。
    妈妈的礼物是九黎“丝绸之路”品牌羊绒大衣。
    儿子的礼物是最新版《第聂伯河英雄》游戏典藏版。
    女儿的礼物是九黎动画电影《敖德萨的星空》dvd
    电视里播放著九黎资助拍摄的纪录片:《黑海往事——从古希腊到丝绸之路》。
    爸爸喝了一口九黎產的“伏尔加味道”白酒(实为九黎酒厂生產),感慨:
    “苏联时代,我们以为莫斯科是世界的中心。”
    “现在才知道,世界很大,而九黎正在成为新的中心之一。”
    九黎的產品,正在以各种方式,填满这些人的生活。
    苏联解体时,西方欢呼“歷史的终结”。
    九黎看到的,是“歷史的搬迁”。
    將旧大陆的精华,搬运到新大陆的实验室。
    將旧文明的遗產,重组为新文明的基石。
    这不是征服。
    这是更彻底的替代:
    当新一代东欧人吃著九黎设备加工的麵包,开著九黎工厂组装的汽车,玩著九黎公司开发的以自己歷史为背景的游戏,学习著九黎提供奖学金的课程……
    他们与那个曾经统治他们的苏联,唯一的联繫,就只剩下博物馆里的镰刀锤子標誌。
    而他们与九黎的联繫,已经渗透进日常生活的每一次呼吸,每一餐饭,每一份工作,每一个梦想。
    这就是最成功的扩张:
    不是占领领土,而是占领生活。
    不是改变政权,而是改变常態。
    不是贏得战爭,而是贏得早晨醒来后要做的一切选择。
    当选择权被无形地塑造,
    自由,就成了一种设计好的幻觉。
    而设计者,远在东方,
    正微笑著计算下一批货物,何时启航。
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